Introducción a la teoría general de la administración - Ebook

Prefacio xvii Cómo utilizar este libro xix PARTE I Introducción a la teoría general de la administración 1 CAPÍTULO 1 La administración y sus perspectivas determinar el papel de la administración 7 PARTE II Los orígenes de la administración 21 CAPÍTULO 2 Antecedentes históricos de la administración preparación de las condiciones para el surgimiento de la empresa moderna 23 PARTE III Enfoque clásico de la administración 37 CAPÍTULO 3 Administración científica organización de los fundamentos de la fábrica 41 CAPÍTULO 4 Teoría clásica de la administración organización de la empresa 59 PARTE IV Enfoque humanista de la administración 71 CAPÍTULO 5 Teoría de las relaciones humanas Humanización de la empresa 75 CAPÍTULO 6 Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas La importancia de los grupos 85 PARTE V Enfoque neoclásico de la administración 109 CAPÍTULO 7 Teoría neoclásica de la administración Definición del papel del administrador 113 CAPÍTULO 8 Implicaciones de la teoría neoclásica: tipos de organización cómo dar forma a la empresa 137 CAPÍTULO 9 Derivaciones de la teoría neoclásica: la departamentalización composición de las unidades de la empresa 149 CAPÍTULO 10 Administración por objetivos (APO) Enfoque en los resultados 165 PARTE VI Enfoque estructuralista de la administración 185 CAPÍTULO 11 Modelo burocrático de organización En busca de la organización ideal 189 CAPÍTULO 12 Teoría estructuralista de la administración ampliación de los horizontes de la empresa 209 PARTE VII Enfoque conductual de la administración 235 CAPÍTULO 13 Teoría de la conducta de la administración las personas como base de la dinámica de la empresa 239 CAPÍTULO 14 Teoría del desarrollo organizacional (DO) cómo emprender el cambio y la renovación empresarial 269 PARTE VIII Enfoque sistémico de la administración 301 CAPÍTULO 15 Tecnología y administración Creación de la infraestructura de la empresa 305 CAPÍTULO 16 Teoría matemática de la administración Racionalización de las decisiones 325 CAPÍTULO 17 Teoría de sistemas Ampliación de las fronteras de la empresa 349 PARTE IX Enfoque de contingencia de la administración 367 CAPÍTULO 18 Teoría de contingencia En busca de flexibilidad y agilidad 371 PARTE X Nuevos enfoques de la administración 417 CAPÍTULO 19 ¿Hacia dónde se dirige la TGA? En busca de la competitividad 427 Resumen 470 Glosario básico 473 ÍNDICE ANALÍTICO 475

El mundo ha cambiado y cambiará más. Atravesamos una época de cambios, incertidumbre y perplejidad. La era de la información ha traído nuevos desafíos para las organizaciones y, sobre todo, para su administración. La teoría administrativa nunca fue tan necesaria para el éxito del administrador y de las organizaciones. La constante necesidad de innovación y renovación, la búsqueda de flexibilidad y agilidad para generar cambios y transformaciones, la adopción de nuevas ideas y conceptos constituyen un escenario cada vez más dinámico y competitivo. Además, cabe señalar que la teoría de la administración formula sus postulados en función de dos condicionantes básicas: el tiempo (historia) y el espacio (cultura), razón por la cual, a lo largo de este libro, nos hemos preocupado por ofrecer una visión de las organizaciones y de su contexto.