Gestión de talento humano
5th Edición
1456269844
·
9781456269845
© 2019 | Published: June 14, 2019
*** Este título incluye un código de cortesía para la plataforma Connect, por favor revisa las instrucciones en tu libro para poder solicitarla. ***El objetivo de la obra es detallar el nuevo perfil de la gestión del talento humano. Hace énfasis…
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*** Este título incluye un código de cortesía para la plataforma Connect, por favor revisa las instrucciones en tu libro para poder solicitarla. ***
Contenido:
P1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano (GTH)1. Introducción a la moderna GTH
2. La GTH en un ambiente dinámico y competitivo
3. Planeación estratégica de la GTH P2. Agregar talentos y competencias
4. Reclutamiento de talentos
5. Selección de talentos P3. Comprometer a talentos y equipos
6. Comprometer a talentos y equipos
7. Salud y calidad de vida en el trabajo P4. Aplicación de talentos y competencias
8. Diseño de puestos
9. Gestión del desempeño P5. Recompensar a talentos y equipos
10. Remuneración
11. Programas de incentivos
12. Beneficios de servicios sociales P6 Desarrollo de talentos y equipos
13. Capacitación
14. Desarrollo de talentos y equipos P7 Monitoreo de talentos y equipos
15. Banco de datos y sistemas de información P8 El futuro de la gestión del talento humano
16. Evaluación del talento humano.
Contenido:
P1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano (GTH)1. Introducción a la moderna GTH
2. La GTH en un ambiente dinámico y competitivo
3. Planeación estratégica de la GTH P2. Agregar talentos y competencias
4. Reclutamiento de talentos
5. Selección de talentos P3. Comprometer a talentos y equipos
6. Comprometer a talentos y equipos
7. Salud y calidad de vida en el trabajo P4. Aplicación de talentos y competencias
8. Diseño de puestos
9. Gestión del desempeño P5. Recompensar a talentos y equipos
10. Remuneración
11. Programas de incentivos
12. Beneficios de servicios sociales P6 Desarrollo de talentos y equipos
13. Capacitación
14. Desarrollo de talentos y equipos P7 Monitoreo de talentos y equipos
15. Banco de datos y sistemas de información P8 El futuro de la gestión del talento humano
16. Evaluación del talento humano.
*** Este título incluye un código de cortesía para la plataforma Connect, por favor revisa las instrucciones en tu libro para poder solicitarla. ***
El objetivo de la obra es detallar el nuevo perfil de la gestión del talento humano. Hace énfasis en el talento humano como responsable del éxito de las organizaciones a través del capital intelectual que aportan. Describe cómo es este aporte en la era del conocimiento y digital, y en la revolución 4.0, inmersas en un contexto de globalización y de intenso desarrollo tecnológico.
El objetivo de la obra es detallar el nuevo perfil de la gestión del talento humano. Hace énfasis en el talento humano como responsable del éxito de las organizaciones a través del capital intelectual que aportan. Describe cómo es este aporte en la era del conocimiento y digital, y en la revolución 4.0, inmersas en un contexto de globalización y de intenso desarrollo tecnológico.