Empresas familiares - Connect - 6 meses

6th Edición
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Este texto analiza, a través de modelos conceptuales, las teorías e investigaciones más recientes, los fundamentos de las empresas familiares, la interacción adecuada entre los miembros para evitar conflictos, planes de sucesión y re… Leer Más
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1 Equilibrio entre empresa y familia.

2 Influencia económica de las empresas familiares.

3 Características de las empresas familiares.

4 La familia en la empresa.

5 Las relaciones familiares.

6 Naturaleza de los conflictos en las empresas familiares.

7 Causas y soluciones de conflictos en organizaciones familiares.

8 Psicología positiva: bienestar para familia y empresa.

9 Hacia la profesionalización.

10 Modelo de articulación dinámica de la empresa familiar.

11 Planeación estratégica en la empresa.

12 Plan de vida.

13 Órganos de gobierno.


Este texto analiza, a través de modelos conceptuales, las teorías e investigaciones más recientes, los fundamentos de las empresas familiares, la interacción adecuada entre los miembros para evitar conflictos, planes de sucesión y retiro, y su adecuada profesionalización a través de diálogos, casos y ejercicios. Tiene un capítulo sobre psicología positiva que busca alimentar y nutrir las cualidades más fuertes, y ayudar a encontrar nichos donde puedan ejercer mejor estas fortalezas. Es utilizado principalmente en las materias sobre Empresas familiares. Es apoyo para asignaturas sobre gobierno corporativo, recursos humanos, espíritu emprendedor, estrategia empresarial y psicología en carreras como Administración de empresas, Ingeniería industrial, Economía, Mercadotecnia, Psicología y Derecho. También es un referente en maestrías y programas de extensión universitaria.

Connect · McGraw Hill — Instrucciones de activación (alumno)
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