COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CONNECT 12 MESES La dinámica del éxito de las organizaciones.
Con Connect, cada uno de tus estudiantes puede disfrutar de una experiencia de aprendizaje digital personalizada, diseñada para ayudarles a optimizar su tiempo de estudio y mejorar su rendimiento académico.
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Parte 1 EL CONTEXTO AMBIENTAL.
1 Introducción al comportamiento organizacional
2 El mundo de las organizaciones
Parte 2 EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL.
3 Las organizaciones y su administración
4 Diseño organizacional
5 Cultura organizacional
6 Conocimiento corporativo y organizaciones de aprendizaje.
Parte 3 LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES. Microperspectiva del CO.
7 Diferencias individuales y personalidad
8 Percepción, atribución, actitud y decisión
9 Motivación. Parte 4 GRUPOS Y EQUIPOS EN LAS ORGANIZACIONES.Perspectiva intermedia del CO.
10 Equipos y empoderamiento.
Parte 5 LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL. Macroperspectiva del CO.
11 Comunicación
12 Liderazgo, poder y política
13 Estrés, conflicto y negociación
14 Cambio y desarrollo organizacional
15 Estrategia organizacional.
Este libro reúne conceptos, ejemplos, aplicaciones y modelos actuales que pueden ser utilizados en organizaciones sin recurrir a adaptaciones, correcciones, transposiciones, decodificaciones o interpretaciones. Dirigido acursos de comportamiento organizacional o comportamiento en las organizaciones,entre el 3° y 5° semestres de las carreras de Administración y Administraciónde RRHH.